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 重庆江南控股集团有限公司
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●江南需求的人才类型:

  围绕江南控股再创未来的“国际化、行业领先、管理创新”三大战略,公司秉承“汇聚力量、创造价值”的使命,

 

  需求以下三类人才:

  投资类人才:

  具备丰富的项目投资经验,熟悉投资项目获取、投资分析与评估、尽职调查、交易设计、商务谈判等投资业务。

  融资类人才:具备丰富的融资资源和创新融资模式、渠道经验。

  复合管理类人才:具备跨行业、跨职能、跨业务领域、跨文化管理经验的综合管理人才。


【人才标准】
--信心:对于企业,对于个人,必须具备足够的自信。唯有自信,方能树立卓越目标,实现远大理想。

--信任:不论是商业伙伴,还是团队成员,我们坚持以信任为前提,提倡团队协作精神。

--敬业:怀有对职业的敬重和热爱之心,保持高昂的工作斗志和恪尽职守的工作态度。

--专业:刻苦钻研,精益求精,持续学习和提升专业知识和技能,成为所从事领域的专家。


【人才类型】
--投资人才:精于行业研究分析,持续把握投资机会。

--融资人才:善于创新融资渠道,持续对接优质资本。

--管理人才:敢于推动组织变革,持续优化管理运营。

 
 

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